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Berufsgrundsätze:


1. Fachliche Kompetenz
  • Wir übernehmen nur Aufträge, für deren Bearbeitung die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen bereitgestellt werden können.
  • Wir suchen Lösungen, die den Bedürfnissen des Kunden in bester Weise gerecht werden. Wir unternehmen alle Anstrengungen, unsere Kenntnisse, Fähigkeiten und Verfahrenstechniken ständig zu verbessern, und machen den Kunden die Vorteile dieser Verbesserung uneingeschränkt zugänglich.
2. Seriosität und Effektivität
  • Wir empfehlen unsere Dienste nur dann, wenn erwartet werden kann, dass die Arbeit Vorteile für den Kunden bringt. Wir geben realistische Leistungs-, Termin- und Kostenschätzungen ab und bemühen uns, diese einzuhalten.
  • Wir üben nicht nur eine gutachterliche Tätigkeit aus oder erarbeiten Empfehlungen, sondern wirken bei der Realisierung der Vorschläge mit und arbeiten solange mit dem Kunden zusammen, bis dieser die Aufgabe ohne Hilfe fortführen kann.
  • Wir sind uns bewusst, dass neben der sachlichen Lösung die menschlichen Beziehungen große, wenn nicht sogar ausschlaggebende Bedeutung besitzen. Wir bemühen uns deshalb um eine harmonische Zusammenarbeit.
3. Objektivität, Neutralität und Eigenverantwortlichkeit
  • Wir werden grundsätzlich eigenverantwortlich tätig und akzeptieren in Ausübung unserer Tätigkeit keine Einschränkung der Unabhängigkeit durch Erwartungen Dritter. Wir führen eine unvoreingenommene und objektive Beratung durch und sprechen auch Unangenehmes offen aus. Wir erstellen keine Gefälligkeitsgutachten.
  • Wir respektieren auch gegenüber den für uns tätigen Partnern deren Verpflichtung zu eigenverantwortlicher Tätigkeit. Wir verpflichten uns weiterhin zur Neutralität gegenüber Lieferanten von Geräten, Hilfsmitteln und Diensten, die zur Verwirklichung der Vorschläge erforderlich sind und fordern oder akzeptieren von diesen keinerlei Provisionen, Aufwandsentschädigungen oder dergleichen. Sofern wir Lieferanten empfehlen, erfolgt dies nur aufgrund der Erfordernisse des Kunden.
4. Vertraulichkeit
  • Wir behandeln alle internen Vorgänge und Informationen des Kunden, die uns durch unsere Arbeit bekannt werden, streng vertraulich. Insbesondere werden auftragsbezogene Unterlagen nicht an Dritte weitergegeben.
  • Wir veröffentlichen keine Klienten- oder Referenzlisten.
5. Unterlassung von Abwerbung
  • Wir bieten Mitarbeitern unserer Kunden weder direkt noch indirekt Positionen bei uns selbst oder anderen Kunden an.
6. Fairer Wettbewerb
  • Wir erbringen mit Ausnahme des Kontaktgespräches und der Erarbeitung und Abgabe von Angeboten keine unentgeltlichen Vorleistungen, noch bieten wir Arbeitskräfte oder andere Leistungen zur Probe an.
  • Wir empfehlen bei sachlich-fachlicher Notwendigkeit nur solche Kollegen, deren Leistungsstand uns bekannt ist.
7. Angemessene Preisbildung
  • Wir berechnen Honorare, die im richtigen Verhältnis zu Art und Umfang der durchgeführten Arbeit stehen und die vor Beginn der Beratungstätigkeit mit dem Kunden abgestimmt worden sind.
  • Wir präzisieren unsere Angebote so, dass der Kunde weiss, welche sonstigen Kosten neben dem Honorar in Rechnung gestellt werden.
8. Seriöse Werbung
  • Wir verpflichten uns zu seriösem Verhalten in der Werbung und der Akquisition und präsentieren unsere Qualifikation einzig im Hinblick auf unsere Fähigkeit und unsere Erfahrung. Referenzschreiben oder Kundenlisten werden nicht, auch nicht auszugsweise, verbreitet.
9. Sektenerklärung
  • Hiermit versichern wir, dass wir bzw. unser Unternehmen nach keiner Handlungsanweisung oder Methode irgendeiner Sekte arbeiten.
  • Wir versichern, dass wir nicht nach der Technologie von L. Ron Hubbard arbeiten und wir die Technologie von L. Ron Hubbard zur Führung unseres Unternehmens, der Durchführung der Beratung und der Durchführung von Seminaren ablehnen.
  • Diese Versicherung verlangen wir auch von unseren Geschäftspartnern und unseren Klienten und Kunden.

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Unsere Arbeitsweise:


Erfolg durch Fair Play

 

  SLconsultING
 19.10.2006 17:26:22